Nesta terça-feira (17), a Administração do Poder Militar iniciou uma investigação sobre o suposto descumprimento do dever de serviço do Mino, integrante do WINNER.
Segundo um funcionário da agência, eles estão investigando a “suspeita de manipulação da presença no trabalho” levantada por rumores e pela Dispatch, e, caso seja comprovado, o artista poderá ser punido de acordo com a lei.
Song Minho está sendo acusado de não comparecer adequadamente ao seu trabalho como assistente social no Mapo Residents Convenience Facility, aparecendo apenas ocasionalmente para assinar a presença, levantando suspeitas de falsificação.
Conforme o relatório, Mino começou a trabalhar na Mapo Facility Management Corporation em março de 2023. Em fevereiro de 2024, o seu supervisor foi transferido para o Resident Convenience Facility e trouxe Song Minho um mês depois. Desde outubro surgiram rumores sobre sua ausência, o que ocasionou a visita da Dispatch ao local por vários dias.
Segundo a Dispatch, em nenhum momento eles encontraram o artista e toda vez que perguntavam sobre a presença do Mino, o supervisor, L, encobria com desculpas como férias, licença médica ou hospitalização. Alguns funcionários também afirmaram que “nunca o tinham visto” e outros disseram que ele só entrava, fumava, assinava a ata e desaparecia.
Conforme o Manual de Gerenciamento de Serviços para Trabalhadores da Previdência Social, a licença anual varia de 15 a 31 dias, e é importante não misturar diferentes tipos de licença.
A agência do cantor, YG Entertainment, disse que: “É difícil confirmar os detalhes do serviço do artista, no entanto, o motivo da licença médica é uma extensão do tratamento que ele estava recebendo antes de se alistar. Todas as outras férias foram usadas de acordo com os regulamentos”.
