Na última sexta, Kim Kwang Soo, antigo CEO da agência do MBK Entertainment, apareceu no programa da ‘GabojaGO’, onde abordou o incidente de bullying que o T-ara teve em 2012, comentando que o resto das integrantes foram, na verdade, vítimas.
Após a transmissão, Hwayoung (@hwayoung_ryu_93) falou contra essas alegações, divulgando uma declaração afirmando que os incidentes de bullying eram reais e que os membros do girl group frequentemente a sujeitavam a abuso físico e verbal.
E, em adição a isso, um ex-funcionário da Core Contents Media, a agência antes liderada por Kim Kwang Soo, postou uma declaração online sugerindo que os rumores de que Hwayoung estava sendo intimidada dentro do T-ara eram verdadeiros.
De acordo com a Star News, em 10 de novembro, um internauta anônimo conhecido como ‘A’ compartilhou uma publicação em uma comunidade online intitulada “A verdade sobre o incidente do T-ara”.
‘A’ explicou: “Alguém na família de Hwayoung era próximo de um executivo da empresa. Originalmente, a irmã mais velha de Hwayoung deveria se juntar ao T-ara, mas ela cedeu seu lugar para Hwayoung. De certa forma, Hwayoung se juntou a um dos principais grupos não por causa de suas habilidades ou aparência, mas por causa de conexões, e as integrantes não puderam deixar de se ressentir disso. Como funcionários, também percebemos que Hwayoung teve dificuldade em se encaixar no grupo”.
‘A’ continuou, “Os membros originais eram muito obstinados, então Ahreum, que entrou depois de Hwayoung, também lutou para se ajustar. As alegações de abuso físico e verbal também são verdadeiras. Uma vez vi Hwayoung chorando, e quando perguntei o que aconteceu, ela soluçou e disse que um membro da equipe tinha batido nela. Eu não conseguia acreditar na época, mas os funcionários geralmente ignoravam a situação, apesar de saberem sobre ela”.
O usuário acrescentou, “O bullying dentro do T-ara é real. Ainda hoje, há muitos artistas que se envolvem em abuso e assédio de poder. Também fui atingido várias vezes com um grande pedaço de pau por um diretor por cometer alguns erros como vice-gerente”.
Para apoiar a alegações, ‘A’ compartilhou uma imagem do cartão de visita da Core Contents Media daquela época.
Vocês também podem ler a declaração completa da Hwayoung abaixo:
“Olá,
Aqui é Hwayoung, ex-integrante do T-ara.Primeiro, quero me desculpar por levantar um tópico desconfortável e causar preocupação. Depois de ver o antigo CEO da minha agência, Kim Kwang Soo, falar sobre o incidente de bullying do T-ara em um programa de variedades recente, fiquei agoniada por dias, pensando mais de cem, mil vezes, antes de finalmente decidir compartilhar meus pensamentos.
Como uma das pessoas envolvidas no chamado incidente de “bullying do T-ara” em 2012, senti um profundo arrependimento, independentemente de quem foi o culpado. Ao assistir à dissolução do T-ara, o grupo que tinha sido tão importante para mim, senti muita culpa. Sempre carreguei um sentimento de desculpas para todos os fãs que amavam o T-ara e até mesmo para os membros, embora tenhamos nos separado sob termos como “bullying” e “discórdia”.
Por 12 anos, carreguei o estigma de ser rotulada como a “vítima de bullying” e suportei inúmeros rumores sem responder. Embora tenha sido uma separação barulhenta, sou quem sou hoje por causa do T-ara, então, mesmo com o trauma e a sensação de injustiça, permaneci em silêncio.
No entanto, depois de ouvir as declarações do CEO Kim Kwang Soo em um programa de variedades, me senti compelida a compartilhar a verdade enquanto ele revisitava e distorcia a história de 12 anos. Não sei suas intenções, mas sinto que é necessário corrigir as imprecisões.
Primeiro: o bullying era real. Alegações de que não sofri bullying e que estava “fingindo ser uma vítima” são falsas. Como um novo membro do T-ara, senti um forte senso de responsabilidade de não sobrecarregar os membros existentes e trabalhei duro para me encaixar. No entanto, os membros originais do T-ara frequentemente me sujeitavam a abuso verbal e bullying físico. Eu suportei, esperando que as coisas melhorassem se eu trabalhasse mais difícil.
Segundo: Depois de machucar meu tornozelo, pedi desculpas aos membros várias vezes. Quando meu tornozelo torceu e não pude me apresentar no palco do Japão, até perguntei ao diretor se ainda poderia fazer pelo menos uma música. Eu me senti culpada, sabendo que minha ausência causaria mais trabalho para elas, então pensei que tinha que me apresentar, mesmo que fosse apenas uma música.
Terceiro: É verdade que recebi um tratamento de unhas no hotel. No entanto, o T-ara regularmente tinha manicures no hotel durante as atividades japonesas, então era rotina. Minha unha quebrou e foi consertada antes de subir no palco, mas foi enquadrado como se eu tivesse feito minhas unhas puramente para minha satisfação, o que parece um insulto injustificado.
Quando fui demitida do contrato do T-ara, eu tinha evidências substanciais para provar o bullying e pretendia fazer uma declaração por meio de uma entrevista coletiva. No entanto, o CEO Kim Kwang Soo se ofereceu para rescindir o contrato da minha irmã também se eu ficasse em silêncio e não realizasse a entrevista coletiva. Aos 20 anos, pensei que essa foi a melhor decisão. Acabei saindo do grupo sem receber um pedido de desculpas e fiquei em silêncio pelos últimos 12 anos.
Desde então, os membros do T-ara apareceram em vários programas alegando que não houve bullying e encerraram o incidente entre si, apresentando uma versão dos eventos diferente da verdade. Assistindo a essas transmissões, meus pais e eu nos sentimos impotentes, derramando lágrimas sem nada que pudéssemos fazer.
Eu realmente quero perguntar ao CEO Kim Kwang Soo: Por que você traria uma história de 12 anos atrás em uma transmissão pública, mencionando nomes e distorcendo a verdade?
Atualmente, estou sem agência e sozinha. Entendo que não posso lutar contra um CEO que manteve influência na indústria do entretenimento por mais de 40 anos. No entanto, estou falando porque estou confiante em revelar a verdade sobre o que aconteceu naquela época.”
Quais os pensamentos de vocês sobre essa situação?
Fonte: (1)